3月15日，公司首批“三新”項目業(yè)績捆綁激勵計劃協(xié)議書簽字儀式在總部成功舉行。

簽字儀式由公司黨委副書記、工會主席尹敬東主持，公司黨委副書記、總經(jīng)理崔周全分別與來自研發(fā)中心、紅磷化工、聯(lián)合商務(wù)三家單位的項目代表簽訂了捆綁激勵協(xié)議書，公司黨委書記、董事長段文瀚出席會議并發(fā)表講話。

首批簽約的三個項目涉及公司所屬聯(lián)合商務(wù)、紅磷化工及研發(fā)中心，其中：聯(lián)合商務(wù)項目通過實現(xiàn)“制造＋銷售”的高效聯(lián)動，體現(xiàn)了“新模式”的特點；紅磷化工項目和研發(fā)中心項目則通過“研發(fā)＋制造＋銷售”一體化推進(jìn)，體現(xiàn)了“新產(chǎn)品”和“新市場”的特點。

“精準(zhǔn)激勵、業(yè)績對賭”是本次簽字儀式有別于傳統(tǒng)儀式的重要特點之一，本次簽字儀式的三個項目中，共確定了73名項目直接相關(guān)人員作為激勵對象，包括項目負(fù)責(zé)人、核心技術(shù)人員、骨干員工、外聘技術(shù)顧問、大區(qū)總經(jīng)理等，共繳納超過400萬元的業(yè)績捆綁金，在項目規(guī)定實施周期內(nèi)，將按照完成情況給予相應(yīng)激勵。

會上，三位項目代表在簽字儀式后，分別作了表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了以實際行動完成捆綁激勵業(yè)績目標(biāo)的決心。段文瀚從“改革”“戰(zhàn)略”和“文化”三方面強(qiáng)調(diào)了項目團(tuán)隊要深刻領(lǐng)會本次簽字儀式背后的意義，并就如何扎實推進(jìn)項目建設(shè)，提出了“推進(jìn)速度要快、示范效應(yīng)要強(qiáng)、項目成效要實”的工作要求。（文/圖 聶根鵬 編輯/何斌）